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工資薪金制度

現行《企業所得稅法》實施條例第三十四條規定“企業實際發生的合理的工資薪金,準予扣除?!痹倬o接的第二款中明確定義“工資薪金”為企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金和非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關的其他支出。

工資薪金制度精選文章

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工資薪金制度問題列表

工資薪金制度知識庫

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  • 工資薪酬制度

    (一)總則第一條目的為真正發揮薪金的效用,合理分配,規范管理,特制訂本制度。第二條薪金結構本公司薪金結構如下第

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